集团公司人力资源部为了更好地了解员工对于2014年上半年培训课程的建议和意见，于2014年7月2日随机抽取部分培训人员参加在集团公司五层会议室组织的“2014年度上半年培训工作交流会”。

会上，大家积极发表自己在培训中的收获和在工作中将面临的挑战，畅谈自己在自身素质、业务和职业规划等方面获得的启发、改变、提高和完善。也提出了自己对培训的需求和建议。最后，人力资源部的领导和主管领导对于培训工作也提出了要求，为下半年培训的开展提供了工作思路。

本次会议结束后，人力资源部的同志认真分析和总结了参会人员提出的培训需求，将在下半年的培训工作中，参考会上大家的意见，在适时的的时机，尝试开展内训工作和课程的试研发，让培训工作进一步与企业、部门及员工发展做好衔接，促进集团公司更好的发展。